有没有赔偿,有没有赔偿

更新时间:2019-05-29 17:53:26
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正常离职有没有赔偿,就是公司让我正常离职有没有赔偿
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    没有赔偿 在《劳动合同法》第三十七条的立法原则是为了避免员工离职对单位正常工作造成影响 所以在员工递交辞职申请之后 单位需要在一个月内安排员工离职。只是要求员工离职的最长期间 并没有规定最短期限 单位是可以根据生产工作自行安排员工的离职时间 但是需要在员工提出离职的三十天内即可。
    2019.05.29 16:21:20
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  • 沈明律师
    服务地区:江苏-南京
    有公司辞退员工应当赔偿
    2019.05.29 16:24:48
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  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,员工自己离职是没有经济赔偿的。
    2019.05.29 17:53:26
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但公司让离职有没有补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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合同期内单位辞退,都有什么赔偿,如果自己离职,是不是就没有任何赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我有没有赔偿
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