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一个公司发工资给现金。没有工资条。

更新时间：2019-05-30 06:36:02
问题描述：
你好？我想问一下，一个公司发工资给现金。没有工资条。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2019.05.29 16:04:52
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
    2019.05.29 15:36:53
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2019.05.29 20:20:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1360587 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，有社保吗？劳动合同有没有约定工资
    2019.05.30 06:36:02
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    有社保吗？劳动合同有没有约定工资。
    2019.05.29 15:29:22
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    没有社保。
    2019.05.29 15:45:27
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动监察举报解决
    2019.05.29 15:39:50
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    如果无法协商，申请劳动仲裁
    2019.05.30 01:51:24
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你好，我想问一下工资是否给我。公司的工资是打卡的。
业务提成属于工资总额的一部分，当业务不达标时，应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者实际完成的义务来发放工资。工资应当以货币形式在双方约定的时间来发放。
全部3个答案 >
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工伤前公司发工资从来不给工资条什么的，是发的现金。现在如何证明自己当时的工资。厂里有打卡记录，但是不
可直接提起劳动仲裁，你自已可以多算工资，仲裁委会要求公司提供这些证据的。
全部3个答案 >
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我没签合同 2.我没有工资条 发工资的人
你可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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1.我没签合同 2.我没有工资条 发工资
劳动部门投诉
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