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用人单位工资拖欠不发，社保不交，离职报告又不批，申请劳动仲裁有结果吗？还是拿不到？
更新时间：2019-05-29 17:33:24
问题描述：
用人单位工资拖欠不发，报销不报，社保不交，离职报告又不批，申请劳动仲裁有结果吗？会不会到最后工资还是拿不到？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩雪明律师
服务地区：江苏-苏州
劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；3、劳动者请求所依据的事实和证据；4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2019.05.29 17:33:24
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你好，建议我方收集保存好双方存在劳动关系、工资数额、报销审批等方面的证据。在此基础上，若无法与公司达成一致，我方可以申请劳动仲裁。劳动者提供正常劳动期间的工资应予给付，若劳动者能够提供相应的证据，可以得到法律的支持。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若有法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
2019.05.29 16:08:19
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
可以申请劳动仲裁拿到工资的。
2019.05.29 13:18:18
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周国喜律师
服务地区：江苏-苏州
可以申请劳动仲裁维权的。
2019.05.29 13:40:46
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