宁波交社保,个人的要交到多少岁

更新时间:2019-06-05 14:01:22
问题描述:
宁波交社保,个人的要交到多少岁,到期后每个月可以领到多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1208906 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
    携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
    2019.06.02 23:42:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助845836 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择
    2019.06.04 23:11:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助116248 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社保的缴纳方式是:
    一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
    二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。
    缴纳社保的资料:
    1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
    2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。
    2019.06.05 14:01:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
缴纳500元社保65岁以后,每个月最后能拿到多少钱?
农村社保每年缴纳1000元,到60岁每个月总共能够领取的养老金至少是208元。因为基础养老金部分,各地不一样,目前全国最低的标准是93元。每年缴纳1000元的养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女的交社保要交到多少岁呀?
您好,建议咨询社保部门呢。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保交到多少岁
咨询社保局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班交社保多少岁可以领。要交多少年
至退休年龄就可以领取社保,至少要交15年
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同在试用期可以随时辞职吗
试用期辞职应提前三日通知单位,若单位有违法行为可立即解除。选择处理方式时需考虑单位行为是否合法及自身权益保障。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,用人单位没签合同,但继续留用,劳动者需要提醒公司吗?
可以提醒。如公司不签,先沟通了解原因,保留证据;沟通无果后,向劳动监察部门投诉或寻求法律援助;如权益受损,可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职劳动协议是不是甲乙方各执一份才能生效
兼职劳动协议生效与份数无关。需确保协议内容合法、双方真实意愿,并签字确认。如有问题,可寻求法律帮助,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。这合法吗?如果是违法的,怎么解决?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资,您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可优先选择仲裁或起诉,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
欧俊律师
近期帮助 9818 人
老婆抱着孩子偷偷跑了
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 47192 人
还是一名学生然后他在朋友圈是这个样子的,还是一名学生然后他在朋友圈公然侮辱我,可不可以报警处理
15秒前
东莞金桥百信律师
近期帮助 669 人
租车公司起诉怎么办
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 9818 人
对方欠我5000块一直不还,一年多了
2分钟前
刘毅律师
近期帮助 566 人
借钱给对方支付宝,对方收到钱后马上注销支付宝怎么办
3分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
你好成年人揍未成年人但未成年还手了是不是就属于互殴
3分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
一个工人手指大拇指盖断了开具了一个月病假。那工人修养期间需要怎样支付工资。
3分钟前
周清智律师
近期帮助 26817 人
四川农信给我发短信说尊敬的某某某,你的农村信用卡已贷款逾期。请尽快还款什么的。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询