到现在公司一直拖欠不给，并且产假期间未支付工资，产假结束未安排工作怎么办？

更新时间：2019-06-02 11:57:40

问题描述：

您好，生育津贴今年一月份已经到公司账户，到现在公司一直拖欠不给，并且产假期间未支付工资，产假结束未安排工作怎么办？

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用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2019.05.29 10:45:36

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顾倩律师
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如用人单位存在违法行为，可申请劳动仲裁，主张合法权益

2019.05.29 12:41:24

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马大维律师
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可以仲裁公司要求支付工资。

2019.05.29 10:46:24

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宋超律师
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你好，建议咨询当地社保局。

2019.05.29 11:02:14

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您好，建议向劳动仲裁部门申请劳动仲裁

2019.05.30 01:12:15

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李建成律师
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可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁

2019.05.29 10:42:44

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章敏律师
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可以申请仲裁向公司要回拖欠工作和生育津贴，

2019.05.29 10:48:07

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王白云律师
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可以申请劳动仲裁

2019.05.29 11:06:40

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杨家兴律师
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您好，建议委托律师申请仲裁

2019.05.29 11:21:44

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李国蓓律师
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您好，建议投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁。

2019.06.02 11:57:40

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