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我在一家公司上班,拖欠工资,没有考勤,没有什么打卡记录,想要告的话能算上是证据吗
更新时间:2019-06-05 09:44:03
问题描述:
你好,我在一家公司上班,拖欠工资,没有考勤,没有什么打卡记录,就有个微信对话,想要告的话能算上是证据吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄冬梅律师
服务地区:河北-秦皇岛
微信可以作为证据,但是必须结合其他证据
2019.05.31 15:25:15
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如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
如果是单位用工,存在劳动关系,则需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服才能去法院起诉。对于单位拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。
2019.06.01 08:12:49
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019.06.03 01:09:09
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019.06.05 09:44:03
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起诉离婚
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不设打卡记录,没有制服,更没有工资表,只是个人转帐记录,告他不承认是招聘员工,劳动局劳提供纸质证据,
没有劳动合同吗,可以提起劳动仲裁要求双倍工资的。
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网络聊天记录可以作为婚外情证据吗
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没有什么证据可以证明老板拖欠工资,(老板发现金的,也没有上班打卡记录)怎么得到劳动仲裁?
您好,可以向劳动局投诉。
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我在一家私人企业上班,但是没有合同,没有打卡,也没有啥上班证据,只有老板娘给我发工资转账得记录,现在
可以申请劳动仲裁。。。。
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考勤卡能不能作为加班的证据
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我在一家私人企业上班,但是没有合同,没有打卡,也没有啥上班证据,只有老板娘给我发工资转账得记录,现在
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全部1个答案 >
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我在一家气人企业上班,但是没有合同,没有打卡,也没有啥上班证据,只有老板娘给我发工资转账得记录,现在
要有老板娘与该企业关系的相关证据,看一下你的银行流水工资转账有无备注。
全部1个答案 >
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我想告公司,只有钱打卡记录,别的没有证据,可以告吗
建议联系律师咨询。
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考勤卡能作为加班的证据吗?
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我们上班没打卡,上班,加班没有证据公司要搬我不愿意去咋办?
你好,如果是市外搬迁,不去,可要求经济补偿金
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因为没有上班打卡记录,老板乱说没有上班,如何才能证明我在上班呢,
你说的情况比较复杂 建议你电话联系王文广律师 15930016560
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因为没有上班打卡记录,老板乱说没有上班,如何才能证明我在上班呢,
见你电话联系王文广律师
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