那赔偿是不是2n+1呢

更新时间：2019-05-29 10:21:52

问题描述：

公司搬迁上海至外地，沃们是长期合同，那赔偿是不是2n+1呢

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陈惠斯律师
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你好，如果公司违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿。

2019.05.29 10:21:52

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王珂律师
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不是，按照工作年限支付经济补偿金

2019.05.28 22:51:28

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公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿
《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。

2019.05.28 23:24:14

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合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。

2019.05.29 07:39:43

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没有长期合同了，法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2019.05.29 08:54:33

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李翔律师
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你好，不是，你想多了。要看具体情况而定

2019.05.28 21:49:47

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邹连香律师
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不是，只是N，没有+1.

2019.05.29 10:13:39

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