把员工调去别的厂上班,职位一样,待遇一样,员工不同意,能不能强行调去

更新时间:2019-05-29 17:52:30
问题描述:
我们厂里要压缩人员,把员工调去别的厂上班,职位一样,待遇一样,员工不同意,厂里能不能强行调去
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  • 张恒律师
    服务地区:广东-深圳 157-6851-3220
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    你好。其他厂地址在市内吗?若不在市内,也不可强行调,若在市内,需要根据具体案情分析。
    2019.05.28 23:32:29
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  • 周叶锋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,两工厂是什么关系?
    2019.05.28 19:17:46
    点赞
    是集团关系,不同的法人代表,签的合同公司名字不一样
    2019.05.28 19:23:21
    不能
    2019.05.29 23:45:54
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,调岗需要仍然在原来的工厂,如果调到别的工厂,不属于调岗,属于解除劳动合同。
    2019.05.28 20:43:48
    点赞
    但是是同一个集团下属公司,不同的法人代表,需要劳动者解除原来公司的劳动合同,重新签订新的劳动合同,给一张纸证明原来公司工龄,这样做厂里合不合法。
    2019.05.28 21:04:56
  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司不能强制你去。
    2019.05.29 17:52:30
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