我们是在上班时间发生的交通事故。我的是摩托车

更新时间：2019-09-02 22:01:28

问题描述：

我们是在上班时间发生的交通事故。我的是摩托车，对方是电瓶车。对方是全责。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

施友根律师
服务地区：浙江-台州 139-6869-5525

咨询我

您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的,可以向上级交警部门申请复核，重新作出责任划分，赔偿事宜可协商解决

2019.05.29 21:58:59

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1988122 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，根据法律规定发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，也只有交警部门认定的责任是权威的，其他任何人或机关的说法都是没用的，建议还是先等交警的事故认定书出来之后在看，如果对事故认定书认定书的认定责任不服的话，可以在三日内向上级部门申请复核的。交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定,如有需要可委托律师根据你们的情况计算赔偿清单。

2019.07.31 09:49:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助934605 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工上班时间出车祸公司处理工资。1.如果是因工作原因受伤，则属于工伤；
2.工伤期间的工资待遇不变，由单位按月支付；
3.法律依据：《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2019.08.12 22:06:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助521331 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

摩托车发生交通事故如何赔偿？
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：
１、当事人负全部原因责任的，承担１００％的赔偿责任；
２、当事人负主要原因责任的，承担７０％的赔偿责任；
３、当事人负同等原因责任的，承担５０％的赔偿责任；当事人负次要原因责任的，承担３０％的赔偿责任。

2019.09.02 22:01:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。