入职没有签劳动合同，现在让我补离职证明，她有我身份证复印件，对我以后找工作有没有影响。

更新时间：2019-05-28 11:36:09

问题描述：

你好我想咨询一下，我最近在一家图文店上过班，入职没有签劳动合同，我因为离家远提出离职，然后工资一直拖着没发，现在让我补离职证明，上面写着我不能胜任，当时没想那么多就签了，现在有点担心，她有我身份证复印件，不知道会不会录入我的档案，对我以后找工作有没有影响。谢谢

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.05.27 21:56:02

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2019.05.27 15:33:13

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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当劳动者的法定权利受到侵害时，首先可以跟对方协商，也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报，反映您的诉求和遭遇，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服时提起诉讼。

2019.05.27 17:11:49

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刘哲律师
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申请劳动仲裁。

2019.05.27 15:41:07

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您好，要求单位承担责任

2019.05.28 11:36:09

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签订，单位应向劳动者支付双倍工资（最多支持十一个月）。
劳动者有权申请劳动仲裁，要求单位承担责任。

2019.05.27 15:23:35

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，一般没有影响的

2019.05.27 15:44:40

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李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队举报解决

2019.05.27 21:18:59

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