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北京劳动合同纠纷
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我是在北京上班2001年入职。2003年签的劳动合同。上了养老保险。请问一下医疗保险她上的是否合法?
更新时间:2019-05-28 06:18:01
问题描述:
我想咨询一下。我是在北京上班2001年入职。2003年签的劳动合同。上了养老保险。2009年交的医疗保险。我请问一下医疗保险她上的是否合法?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.05.27 14:54:43
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
2019.05.27 14:52:56
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,如用人单位未足额缴纳社保的,一般可要求补缴
2019.05.27 15:04:48
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
申请劳动仲裁 。
2019.05.27 15:43:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
808715
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,对仲裁不服时提起诉讼
2019.05.28 06:18:01
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.05.27 15:06:09
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
1、用人单位有义务跟劳动者最迟需要一个月后签订书面劳动合同,不论什么原因未签订,单位应向劳动者支付双倍工资(最多支持十一个月)。
劳动者有权申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
2、用人单位需要缴纳社保,支付劳动报酬的,否则属于违法。
3、劳动者可以到当地的社保监察部门投诉,要求补缴社保。
4、若因政策方面无法补缴的,要求单位承担赔偿损失的责任。
2019.05.27 15:30:50
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李建成律师
服务地区:北京-北京
按照合同履行解决天
2019.05.27 22:01:43
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