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请问16年3月入职,17.18.年各休一次年假,还可以休年假吗?能休几天?
更新时间:2019-05-28 01:00:05
问题描述:
您好!请问16年3月入职,17.18.年各休一次年假,19年5月31日辞职到期,请问还可以休年假吗?能休几天?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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可以。辞职,根据劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019.05.27 14:42:07
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5 天
2019.05.27 13:17:55
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那就可以休五天了是吧,公司只给我休2天
2019.05.27 13:21:32
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,按照合同约定休假。
2019.05.27 13:24:18
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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按照合同约定休假
2019.05.27 15:49:00
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已帮助
1682042
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好,天
2019.05.28 01:00:05
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请劳动仲裁的
2019.05.27 15:01:51
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以申请
2019.05.27 21:48:55
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