请问在职员工上了20天班,要给她算25天工资?

更新时间:2019-05-28 15:44:13
问题描述:
请问在职员工上了20天班,要给她算25天工资?
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  • 任达律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,上多少天班就算多少天工资
    2019.05.28 15:44:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1337580 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2019.05.27 01:33:36
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助977033 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2019.05.27 08:07:29
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    已帮助1768581 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3. 如果用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.05.27 11:59:04
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月工资2100,总计上了16天班,请问月休两天算工资么?求知我应该发多少工资,
按劳动法规定是每天 8小时,每周不超过40小时,每月是21.75天工时。
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