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试用期辞职了，工资没给我结清，只给我结清了四月份的，五月份的工资没给，我可以要求他给我马上结清吗？

更新时间：2019-05-27 19:29:00
问题描述：
试用期辞职了，工资没给我结清，说让我等到发工资的时候，厂里发工资是25号，可是我等到5月25号的时候，只给我结清了四月份的，五月份的工资没给，说必须等到六月份发工资的时候也就是六月二十五号，我可以要求他给我马上结清吗？
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6位律师解答
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2019.05.27 09:38:08
    点赞
  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
    2019.05.26 19:35:53
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  • 张明律师
    张明律师
    服务地区：北京-北京
    可惜，是在不行可以向劳动监察举报求助
    2019.05.26 17:53:11
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求支付拖欠工资，向劳动部门投诉。
    2019.05.27 08:39:01
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您好，如用人 单位存在违法行为，拖欠工资可以 向劳动监察大队投诉举报
    2019.05.27 14:26:42
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  • 胡文友律师
    胡文友律师
    服务地区：北京-北京
    你好，依法可以要求的。
    2019.05.27 19:29:00
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