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签订两次固定合同到期后公司无故不再续签有赔偿金吗?

更新时间：2019-05-30 16:20:08
问题描述：
签订两次固定合同到期后公司无故不再续签有赔偿金吗?
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8位律师解答
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  • 韦勇律师
    韦勇律师
    服务地区：上海-上海 182-0218-4639
    咨询我
    《劳动合同法》第十四条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：……（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
    你的这种情形按规定应当订立无固定期限劳动合同，现公司无故不与你续签，应当向你支付一个月的工资作为补偿。
    2019.05.24 10:21:03
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁可以劳动仲裁可以劳动仲裁
    2019.05.24 08:22:10
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  • 袁正律师
    袁正律师
    服务地区：上海-上海
    应该支付经济补偿金，每年一个月的工资。
    2019.05.24 08:11:18
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  • 龚玲律师
    龚玲律师
    服务地区：上海-上海
    可以的，根据劳动法规定。可以要求一倍工资补偿。
    2019.05.24 08:22:24
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  • 陆晨奇律师
    陆晨奇律师
    服务地区：上海-上海
    劳动合同到期不续签的，可以主张经济补偿金，双方协商不成的，可以申请劳动仲裁
    2019.05.24 08:31:43
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  • 翟方进律师
    翟方进律师
    服务地区：上海-上海
    公司无故不再续签应当支付经济补偿金。
    2019.05.24 09:27:36
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  • 刘鹞骅律师
    刘鹞骅律师
    服务地区：上海-上海
    有的，可以申请劳动仲裁。
    2019.05.27 14:17:57
    点赞
  • 武隆律师
    武隆律师
    服务地区：上海-上海
    你好，法律规定，劳动者可以主张
    2019.05.30 16:20:08
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