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我老爸因为公司生产与领导发生争执算不算被辞退而且他们没有签劳动合同我们该怎么办

更新时间：2019-05-28 07:12:43
问题描述：
你好 我老爸因为公司生产与领导发生争执 被老板要求结算工资回家休息一段时间 这样算不算被辞退 而且他们没有签劳动合同 并上班三年了 我们该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘耀钟律师
    刘耀钟律师
    服务地区：四川-广元
    您好！你老爸多大年龄了？是什么原因和公司领导发生争执？建议你尽快委托律师介入，审查相关证据材料。如需详细解答或委托律师代理请来电咨询。
    2019.05.24 11:05:28
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  • 宋洪松律师
    宋洪松律师
    服务地区：四川-广元 139-8128-0244
    咨询我
    应该就是委婉的辞退。
    2019.05.24 08:35:29
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  • 梁清生律师
    梁清生律师
    服务地区：四川-广元
    只要没有违反劳动法等规定，他们是无权解滁劳动合同
    2019.05.28 07:12:43
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