直到第四天才看到劳动合同，但是他们却按照试用期算，不给我一分钱工资。我怎么办？

我朋友推荐我去的单位，她一直说好，我就没有过多怀疑，然而我入职后，它是头一家入职不给我看劳动合同，一直试用了我三天，这三天我发现了各种不好的事情，比如说不给在仓库内吃饭，不得带饭到店里，水杯必须放仓库，出入仓库必须做登记，上厕所也是，上下班时间也要登记。登记都用本本，完全可以让对方公司篡改。(我之前是在达美乐披萨上班，人家都打电子卡）我对吃饭这事之所以这么在意，是因为上班地点是静安，物价贵，饭吃不起。希望单位有所照顾，然而没有。找工作不容易，特别是对于我这样体型不好看的，所以我就都忍了下来。到第四天的时候，店里店长才给我拿劳动合同签，签的时候，我想一条一条看，然后问店长，可她催促我只管签字，不要多问，于是间隔又加深了。填个人简历的时候，其他问题没有，就是一条填写直系家属身份证号，让我为难，我父亲不肯给，名创又说必须真实，我两头受气，然后我还得知，如果资料不过关，工资不会发放，在那里上班的成本挺高的，4000的工资，有一半花在了必要的支出上，除了伙食，地铁，名创要求必须化妆上班。我也是醉了。上班的时候，遇到一个男顾客，不小心买错了耳机，退货死活退不掉，这在达美乐，退货太容易了，顾客也不会很生气，那顾客当时拿着消费者权益保护法在店里闹，我是个新人，他找我，我也不知道怎么办？我当着顾客的面打电话给公司客服，却死活打不通，在达美乐，客服电话24小时接听。而我打了名创客服电话后，店里人指责我，说客服电话不能打，打了就是投诉。我以为名创的客服电话会跟达美乐一样，有客户帮助一键转播，我哪里知道，就是投诉电话。诶，搞得我在顾客面前都在演戏，在店里又被人这么指责，我感觉这里不适合我待。想离职，但当时店里工作的人少的可怜，包括我在内，也就5人。于是我就想把那周班上完。那里上班很累的，根本就是站一天，我体重180，我根本站不动，脚痛的没法走路。我体重之所以那么重，是因为我得了抑郁症，药物作用。在那里我干的很压抑，不满疑惑，不能找店长说的，说了就被认为是不好好上班。最后，说凌晨一点打电话给我，我一下子受不了了，我就电话里提出离职，但我也有说明会上完那一周。但第二天早上，那个店长就diss了我，闹的我很不好受，双方就撕破了脸，店长说我不用来上班了。我一生气就把对方拉黑了，然而，拉黑对她而言很严重，我去了店里想问工资的事，她也不理我，后来，我跟店里一位男经理沟通，我也跟他说了多次，让我转达给店长对不起，他看出了我想要工资，就说我这6天48小时不会有一分钱工资，试用期不给工资。试用期不是三天吗？怎么6天会一分不给。我追问了很多次，他说我是自离，不需要给钱的。律师你可知道，连离职书的打印钱都是我出的，这家单位黑到极致，是我从未见过的。我今年24，也面试过多家单位，填过很多次简历，从未见过直系亲属身份证号必须填。