没有劳动合同和社保缴纳，我可以怎么仲裁他

更新时间：2019-05-23 21:04:44

问题描述：

我上班五年，没有劳动合同和社保缴纳，我可以怎么仲裁他

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章敏律师
服务地区：北京-北京

单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2019.05.23 18:51:46

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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不按照法律规定缴纳保险的，
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。。

2019.05.23 14:36:49

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。未缴纳社保的，可要求补缴

2019.05.23 14:21:25

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以向劳动监察投诉补交社保。

2019.05.23 14:25:42

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陈平凡律师
服务地区：广东-广州

您好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。需要提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等;(6)《提交证据材料清单》。

2019.05.23 14:19:10

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，可以委托律师申请仲裁，维护您的合法权益

2019.05.23 14:20:43

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签订，单位应向劳动者支付双倍工资（最多支持十一个月）。
劳动者有权申请劳动仲裁，要求单位承担责任。

2019.05.23 14:25:00

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李建成律师
服务地区：北京-北京

双倍工资补交社保

2019.05.23 14:28:32

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魏俊冰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁并要求补缴社保。

2019.05.23 14:52:35

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王明伟律师
服务地区：北京-北京

可以向用人单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁

2019.05.23 17:39:41

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，

2019.05.23 21:04:44

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