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来到这家餐饮公司没做几天就辞职了,领导层告诉我说必须要做满三个月才能离职不然就扣半个月工资,而且他们
更新时间:2019-05-24 02:12:07
问题描述:
来到这家餐饮公司没做几天就辞职了,领导层告诉我说必须要做满三个月才能离职不然就扣半个月工资,而且他们也没有跟我签劳动合同我该怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.05.23 19:00:41
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
2019.05.23 13:13:15
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,一般员工主 动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付 工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
2019.05.23 13:18:25
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019.05.23 13:32:31
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平均4分钟内
咨询我
您好,对仲裁不服时提起诉讼
2019.05.24 02:12:07
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签订,单位应向劳动者支付双倍工资(最多支持十一个月)。
劳动者有权申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
2019.05.23 13:14:15
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李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队举报解决
2019.05.23 13:35:22
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在棋牌室上班,做了两个个多月,现在想辞职,,经理说要做满三个月才可以辞职,没有签合同
可以向劳动局投诉。
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在一家专卖店上班,辞职的话是得提前六个月,店长说叫我做完三个月才给工资,如果不做完三个月,就一个月工
你好,向劳动局投诉。
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刚来小厂管理并没有和我说要做满三个月才能走,然后我做了一段时间才听说,到了最后一个月我去辞职他不肯签
这个是申请劳动仲裁为好的
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这个是违法的
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