李某与旅游公司劳动合同何时终止

更新时间:2019-05-26 19:53:16
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李某与旅游公司劳动合同何时终止
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    要看劳动合同约定
    2019.05.26 19:53:16
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    已帮助1562409 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
    劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
    2019.05.23 12:17:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1605835 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 据此,你们进公司的时间不满6个月,用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金,并且应当为你们购买社会保险。
    2019.05.23 16:56:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助419814 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019.05.24 04:12:08
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