公司劳动合同写明每周不低于40小时上班时间，请问怎么举证。公司为提出罚款制度。我该怎么处理？
更新时间：2019-05-28 12:49:58
问题描述：
公司劳动合同写明每周不低于40小时上班时间，但是我们上班没有明确的打卡制度，每天上下班都是水印相机拍照。每天9点上班，晚上9点下班，而且到下半月就停止休假，属于严重加班状态，请问怎么举证。而且每周罚款都有罚款，且未违反工资制度，每月罚款最高可以达到1200以上。通过微信缴纳。公司为提出罚款制度。分管领导提出罚款。我该怎么处理？
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