请问要公司写证明吗,证明怎么写,如果不发怎么办

更新时间:2019-05-23 11:01:57
问题描述:
你好我们公司这个月转让了,我跟我妺妺的工资叫我们下个月十五号来发,请问要公司写证明吗,证明怎么写,如果不发怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,建议您让公司打一份欠条。
    2019.05.23 11:01:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1521445 人 · 响应时间 平均1分钟内
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     劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。 根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、其他劳动者的证言等。
    2019.05.23 06:17:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助159859 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    据《关于确立劳动关系有关事项的通知》
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    2019.05.23 06:46:01
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个是应该写的。
    2019.05.22 21:50:10
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具体向当地计生部门了解
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