我是一名劳务派遣员工，有无时间限制，是否去申请劳动仲裁，解除劳动关系，得到赔偿金吗？
更新时间：2019-05-22 15:08:55
问题描述：
我是一名
劳务派遣员工，用人单位在深圳，用工单位在武汉，派遣至用工单位工作一年了，一个月前被用工单位退回了(无过错，用工单位的内部斗争)，用人单位说，半个月后若无其他的派遣工作，就将我辞退，我提及有无赔偿金时，工人单位说只给予半个月薪资，确认肯定了被用工单位退回，我并无过错，有录音为证。然后就进入了 "无工作期间"，每天上班打卡，之前有安排打杂的事情，后续就一直没有工作，用人单位说只有基本薪资，大概3000。但事实上被用工单位退回已有一个月，由于用人单位在派遣地并无其他客户，没有办法将我派遣至其他公司，一直劝我出去找工作，也不给我安排工作，想以此耗着来比我辞职，以此避免支付赔偿金。
想问大家：1. 对于被派遣者被退回后的"无工作期间"，有无时间限制，可以长时间的处于无工作状态吗？或长时间的处于“无工作期间”这样耗着的软操作是否去申请
劳动仲裁，解除
劳动关系，得到赔偿金吗？
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