两名员工因在工作斗嘴,能直接辞退员工吗

更新时间:2019-05-22 16:24:45
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我想问下,两名员工因在工作斗嘴,然后晚上在厂外打架,能直接辞退员工吗
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    我想问下,两名员工因在工作斗嘴,然后晚上在厂外打架,能直接辞退员工吗
    2019.05.22 16:24:45
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  • 时瑞芳律师
    服务地区:上海-上海 137-9526-7006
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    没有劳动合同 可以要求双倍工资赔偿。
    2019.05.22 12:34:34
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  • 王克勇律师
    服务地区:上海-上海
    需要看单位的规章制度,和单位接触劳动合同的理由。
    2019.05.22 13:09:17
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    构成刑事责任,根据公司规章制度可以辞退。
    2019.05.22 13:59:32
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    看是否严重违反了公司的规章制度。
    2019.05.22 14:57:59
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招聘一名员工,无意中得知员工在以前工作的地方与客户打架,但也偷钱不干净,想辞职员工,可以吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在工厂非工作时间在工作场合喝酒,打架闹事,被工厂辞退,合理吗?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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888 人咨询过
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因为公司经营问题开除员工,员工能得到赔偿
时。你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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因为工作发生口角,老板当场辞退员工。员工
申请劳动仲裁,要求发放工资和赔偿金
全部2个答案 >
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因老员工返回辞退员工
可以要求补偿金。
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单位开除员工,员工又上班
如果提供的相应的劳动,自然应支付相应的报酬。
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