有一个员工请事假9个月工龄6年半,一个员工请病假6个月工龄6年半,他们的工资我们应该怎么支付呢?

更新时间:2019-05-22 19:59:35
问题描述:
我们是国企旗下的公司,有一个员工请事假9个月工龄6年半,一个员工请病假6个月工龄6年半,他们的工资我们应该怎么支付呢?
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  • 胡长桥律师
    服务地区:陕西-西安
    看单位有没有关于病假事假工资发放的制度和工资构成,如果单位批准休事假病假,根据公司制度走,如果没有制度规定,病假可以主张病假期工资,事假可以按最低生活标准主张生活费,但事假生活费不一定能得到支持
    2019.05.22 19:59:35
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    请事假没有工资,五险一金全部自己缴纳。
    2019.05.22 13:19:21
    点赞
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