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我在公司十二年了,在没有提前一个月通知我为理由,不给我任何说法,该怎么办?
更新时间:2019-05-21 22:42:31
问题描述:
我在公司十二年了,現公司以年铃达到五+为由,在没有提前一个月通知我为理由,不让我上班了,不给我任何说法,该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区:广东-深圳
您好,
1. 到了50岁,退休了,不能继续和用人单位签订劳动合同了。解除合同是合法的。
2. 公司有为您缴纳“社保”吗?如果缴纳了社保,公司没有什么责任了。
3. 如果没有缴纳社保,可以要求公司补缴社保。
2019.05.21 20:49:49
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我签的合同是明年4月30号到,而且公司也没有提前1个月通知我,辛苦了12年的青春,就凭年满50而无疾无终?该怎么办?!我真的就该那么弱势吗?
2019.05.21 21:00:47
您好,
1. 您退休,是国家法律规定,和公司没有关系。
2. 如果让您继续工作,公司是违法的。
3. 您可以去社保局领“养老保险”。
2019.05.22 11:37:07
李胜春律师
服务地区:广东-深圳
公司的行为涉嫌违法,详情可私信聊,谢谢
2019.05.21 22:42:31
点赞
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