我4月底离职,离职证明已经开具,公司没有给我发工资,我该怎么维护自己的利益?

更新时间:2019-05-22 15:51:43
问题描述:
我4月底离职,公司业务交接完成,离职证明已经开具,但是到了发4月份工资的时候,公司没有给我发工资,我该怎么维护自己的利益?
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.05.21 17:42:36
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
    2019.05.21 17:41:50
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    劳动监察部门是什么部门?
    2019.05.21 17:46:45
  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2019.05.21 20:42:52
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  • 魏俊冰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以向公司所在地的劳动监察大队先投诉。
    2019.05.21 17:33:52
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的(基本工资、加班费、提成奖金等)的,属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,要求单位承担相关的责任,劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2019.05.21 17:33:54
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.05.21 17:45:34
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    可以到监察部门举报公司吗?
    2019.05.21 17:47:31
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉调查
    2019.05.21 19:45:07
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    北京劳动监察大队怎么联系
    2019.05.21 19:47:06
  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议申请仲裁。
    2019.05.22 15:51:43
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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因为离职了工作交接需要审查所以上个月的工资和这个月这几天的工资需要4月15日发,如果到最后他没发给我
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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我的工资没有发,问了公司人事后,工资到1月份才发,这个问题我应该怎么维护自己的合法权益呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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7月20号离职,然后不给我发工资。入职的时候没有合同没有入职表,我该怎么维护自己的权益?
劳动者合法权益受到侵害时维权可先协商,协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报,举报不能解决的可在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请
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我是小时工,在厂里上班,现在想离职,不让离职,我该怎么维护自己的权益!
您好,离职是您的权利,不需要单位的同意,请问您有提前30天跟单位说明您的离职意向吗?这个问题很关键,这涉及到您需不需要赔偿单位损失。需要更多的信息,建议来电咨询
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