得到什么样的补偿,需要什么证据

更新时间:2019-05-22 14:21:35
问题描述:
无固定期限合同,公司逼着自己走人,得到什么样的补偿,需要什么证据
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈晓宇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
     您好,被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2019.05.21 17:39:53
    点赞
    因为请假当天,与领导沟通未明,导致工作中有失误,并未造成经济损失,但,领导以这个为由,说造成经济损失,可以由总办事处向分公司提出损失证明。这种恶意不给赔偿怎么处理,而且现在公司我用的电脑被锁定,不能使用。现在拿着我未完成的工程说有损失,逼人离职。电话录音可以作为证据吗。
    2019.05.21 17:55:44
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    应该支付经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁。
    2019.05.22 14:21:35
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