左锁骨骨折动了手术上了钢针,这个能评的到伤残等级吗?评不到级除了医药费还能补偿到多少钱合适。

更新时间:2019-05-22 12:25:44
问题描述:
左锁骨骨折动了手术上了钢针,腰1-3横突骨折,颧弓骨折都是保守治疗,老板说评不到级,这个能评的到伤残等级吗?评不到级除了医药费还能补偿到多少钱合适。
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  • 黄一桂律师
    服务地区:广东-江门 136-7290-4312
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    您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
    2019.05.21 19:17:51
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  • 符文煊律师
    服务地区:广东-湛江
    你好,具体情况可以去申请伤残鉴定。至于赔偿金额需要鉴定结果为准则。需要帮助可以来电咨询
    2019.05.21 11:54:27
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    这个伤势就怕评不到等级,如果评不到级除了医药费还能补偿的到钱吗
    2019.05.24 04:51:44
  • 吴晓云律师
    服务地区:广东-湛江
    工伤还是人身损害?
    2019.05.22 12:25:44
    点赞
    工地摔的。工伤,不知道老板那边审请工伤没,但是我们老板叫我过去先谈一下
    2019.05.23 21:14:37
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背老板打架推倒在地造成,左侧股骨粗隆间骨折,能评残吗?要是评不到伤残?老板该不该陪偿?陪偿得到多少钱
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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背老板打架推倒在地造成,左侧股骨粗隆间骨折,能评残吗?没有人情评不到伤残老板该不该陪合理的补偿金呢?
如果还处于工伤病休期间,并且医院一直在出具病休单,建议不要辞职,只要将病休单告知单位即可,在此期间工资是应该照常发放的,辞职是不影响工伤认定及鉴定的,但需要相关
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能评上伤残等级吗?
难以评上残疾等级。不过,应该以劳动能力鉴定委员会的结论为准。
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能评上伤残等级?
如果是劳动关系,申请工伤认定并评残;如果是雇佣关系,到鉴定中心评残,然后协商赔偿,协商不成,到法院起诉,如需帮助电话联系。
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这种情况能评上十级伤残吗?
属于工伤,建议及时申请工伤认定,要求单位承担责任;至于是否构成伤残,需要通过专门机构进行鉴定。
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请问我这种情况能伤残鉴定吗?能评几级?
可以委托做伤残鉴定,具体等级需待法医鉴定。
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主播签了两年合同,说离职后两年内不能去其他主播公司播合法吗?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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培训期有饭费补贴,培训完之后发现胜任不了,自己选择不干了,饭费补贴还给吗
根据具体情况处理。若培训协议中无相关条款,一般不需退还饭费补贴。若协议中有明确规定,需按协议执行。建议与培训机构协商解决,如无法达成一致,可咨询专业律师或法律机
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动者的法定权利包括哪些内容
劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会;报酬权确保劳动者获得工资;休息休假权保障劳动者合法休息;安全卫生权要求单位提供安全环境;培训权提升劳动者
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银行发的工资能佐证试用期工资数额吗,合同没有写试用期工资和转正工资
处理此类问题,常见方式为通过银行流水证明实际工资,并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同约定及自身权益保护。
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退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的,但目前有多张93年和94年工资单证明,还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改,确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一,如果工龄被错误减少,那么退休金也可能会相应减少。因此,建议您尽快与
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公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
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