要到5月底才能离职,为什么18年的部门奖金不给我,而且公司也规定了奖金的发放方式是从2018年4做1

更新时间:2019-05-21 11:15:31
问题描述:
我们公司是从2018年4月1号。到2019年3月31日算一年,就是到5月15号发2018年的奖金,也就是从2019年4月1号开始,才是2019年的开始,在我5做15号发的工资里面,没有我的部门奖金,我们奖金分为公司给的奖金跟部门给的奖金,公司的奖金我收到了,可是部门的奖金一点都没给我。我去找领导,我们领导告诉我说我交辞职报告了,所以部门自己的奖金就不发了,我是4月29号交的辞职报告,要到5月底才能离职,可是我交辞职报告的时候已经是2019年的事了,为什么18年的部门奖金不给我,而且公司也规定了奖金的发放方式是从2018年4做1日入职到2019年3月31号截止的
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    这属于用人单位给予员工的福利待遇,而不是国家或地方政策的硬性规定,主要看用人单位规章制度是如何约定的,如你符合用人单位规章制度规定的相关条件,就可以要求用人单位发放。
    2019.05.21 11:15:31
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.05.20 21:25:22
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报解决
    2019.05.21 08:13:57
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那你可向劳动仲裁维权的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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