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公司要辞退我们，这个怎么算
更新时间：2019-05-21 12:44:43
问题描述：
你好，公司要辞退我们，他们没给我们买保险我们想他赔偿我们，这个怎么算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
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应当依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.05.21 12:42:14
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韩委志律师
服务地区：天津-天津
131-1007-7022
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你好，可以申请劳动仲裁。
2019.05.20 18:25:45
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京佳律所律师
服务地区：北京-北京
1、用人单位同样需要缴纳社保，支付劳动报酬的，否则属于违法。
2、劳动者可以到当地的社保监察部门投诉，要求补缴社保。
3、若因政策方面无法补缴的，要求单位承担赔偿损失的责任。
2019.05.20 17:31:56
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
你好，可以申请劳动仲裁。
2019.05.20 17:42:55
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章敏律师
服务地区：北京-北京
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.05.21 12:44:43
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