上班看个手机扣200块钱工资，每个月不知道自己有多少钱，要工资明细也不给，我该怎么办

更新时间：2019-05-21 12:26:04

问题描述：

老板老是扣我们公休，上班看个手机扣200块钱工资，每个月不知道自己有多少钱，要工资明细也不给，每个月都会扣餐具破损费。我该怎么办

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用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1、劳动合同是用人单位与劳动者的协议，是双方协商一致的结果，都应当遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与单位协商一致才可变更。
2、劳动者有权根据原合同约定内容履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地的劳动仲裁委申请免费劳动仲裁，要求用人单位承担责任。
3、劳动者不能擅自离职，否则可能被单位以旷工为由开除，建议到原岗位报到工作，并留下相关书面痕迹。

2019.05.20 15:01:05

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宋超律师
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当劳动者的法定权利受到侵害时，首先可以跟对方协商，也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报，反映您的诉求和遭遇，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服时提起诉讼。

2019.05.21 12:26:04

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顾倩律师
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据您所述，需根据劳动合同及实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报

2019.05.20 14:56:06

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章敏律师
服务地区：北京-北京

可以向劳动监察部门投诉

2019.05.20 14:58:58

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李建成律师
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劳动监察大队举报解决

2019.05.20 14:59:12

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