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单位因效益不好辞退员工，许给予员工赔偿标准是什么，两年以上赔付标准是什么
更新时间：2019-05-20 15:12:17
问题描述：
单位因效益不好辞退员工，提前十天通知员工，员工工龄在半年以上的，许给予员工赔偿标准是什么，两年以上赔付标准是什么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余蓉律师
服务地区：陕西-西安
经济补偿的标准是每满一年一个月工资
2019.05.20 13:52:34
点赞
要是只干一个月，这个怎么算，谢谢
2019.05.20 14:34:59
不满半年的按半年计算经济补偿金是半个月工资
2019.05.21 11:19:52
王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好，每工作1年赔偿2个月的工资。
2019.05.20 15:12:17
点赞
华战勇律师
服务地区：陕西-西安
支付经济补偿金 。
2019.05.20 13:46:31
点赞
我们都需要准备什么材料，谢谢
2019.05.20 14:32:17
交涉不成可以申请刘德华总成维权 。
2019.05.20 15:17:28
刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳
2个月工资，需要帮助可以联系！
2019.05.20 13:59:46
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