员工在公司被同事打，公司应该负什么样的责任

更新时间：2019-05-20 16:30:33

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员工在公司被同事打，公司应该负什么样的责任

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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。你好，如果在工作时间、工作场所因工作原因受到暴力伤害视为工伤。

2019.05.20 16:30:33

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知是否因履行做职责而被打来为你分析，看是否属于工伤。

2019.05.20 09:25:27

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