公司五天前通知我调岗降薪，我以什么方式申请仲裁。1.公司违反解除劳动关系.2被迫解除劳动关系。
更新时间：2019-05-18 18:36:04
问题描述：
你好，我和公司签订了合同，在公司担任工程文员，现工作了三年70 天，合同截止日期是2021年三月，公司五天前通知我调岗降薪，由3000降到2000，工作性质也变了，打扫卫生，收发报纸。经过三天沟通，双方沟通未一致。第四天去上班，公司把我的指纹信息已删除，造成我无法正常上班。公司着种行为，我以什么方式申请仲裁。1.公司违反解除劳动关系.2被迫解除劳动关系。谢谢回答
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