住了三个月,还能退那三个月的房租吗?违约金是多少?

更新时间:2020-02-18 06:31:52
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半年的合同,没有到期想退租,住了三个月,还能退那三个月的房租吗?违约金是多少?
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  • 孙燕青律师
    服务地区:山东-济南 139-6416-2092
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    如果没有约定的解除是由,你单方解除合同构成违约,根据合同承担违约责任
    2019.05.20 11:32:37
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    按照合同约定来履行违约金
    2019.05.19 17:37:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1879790 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      租期未到房租和押金能退吗,  一、租期未到房租和押金能退吗  看押金的性质,如果是物品保全可以要回,如果约定是违约金则要不回。对于租金,可以双方协商解决,可能会扣点。以后退房提前一个月书面通知下。  租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的,没有约定的可以协商补充约定,另外对方退租的是属于违约的,可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿,与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。  二、违约责任  违约责任是违反合同的民事责任的简称,是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。  违约责任的构成要件:  (1)有违约行为;  (2)有损害事实;  (3)违约行为与损害事实之间存在因果关系;  (4)无免责事由。前者称为违约责任的积极要件,后者称为违约责任的消极要件。此处仅讨论其积极要件,即违约行为
    2019.06.01 10:56:20
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助580988 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    参考法律条文:
    《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019.06.15 11:39:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助183442 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1.您咨询的是租赁合同纠纷;2.您与出租人签订的租赁合同是双方真实意思表示,合同成立并有效;3.您单方提前退租解除合同,属于违约行为,您应当承担违约责任;4.如果租赁合同中有关于违约责任的约定,则按照其执行;5.如果租赁合同中没有关于违约责任的约定,您需要赔偿由于违约给出租人造成的损失。
    2020.02.18 06:31:52
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