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由于在上班中,出现了工伤,不想回去上班可以吗
更新时间:2019-05-18 22:16:29
问题描述:
律师你好,由于在上班中,出现了工伤,现在心里压力大,不想回去上班可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2019.05.17 23:25:40
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单位都赔偿了,就是还有影响,和正常人还有点差距,心里压力大,不想回去上班,想继续养伤可以吗,
2019.05.17 23:37:28
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
如果你不想回公司上班,可以向公司提出辞职。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2019.05.18 20:29:35
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
劳动能力鉴定结论未下来之前可以不去上班,工资按照病假工资支付,这期间单位不能解除你
2019.05.18 22:16:29
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1504719
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你好,劳动者可以无理由提前一个月要求解除合同。
2019.05.18 11:15:25
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