在工作期间因摔倒造成的腰部扭伤，可以可以认定几级工伤

更新时间：2019-05-19 00:19:58

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在工作期间因摔倒造成的腰部扭伤，可以可以认定几级工伤

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2019.05.17 21:39:43

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若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。若员工的行为属于正常工作行为，则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿，若公司不同意的话，可以申请劳动仲裁或者起诉，无论哪种，都需要受伤者进行工伤鉴定。

2019.05.18 07:11:21

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1. 十级伤残鉴定标准：
- 日常活动能力部分受限
- 工作和学习能力有所下降
- 社会交往能力部分受限
2. 判定依据：参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
3. 描述伤情未达到十级伤残标准。
4. 无伤残等级赔偿：
- 受伤员工可以享受工伤待遇，但无一次性补助金。
- 治疗期间的费用（如治疗费）由工伤保险基金支付。
- 受伤员工的工资由单位按月支付。
5. 根据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用由工伤保险基金支付：
- 治疗工伤的医疗费用和康复费用
- 住院伙食补助费
- 到统筹地区以外就医的交通食宿费
- 安装配置伤残辅助器具所需费用
- 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6. 根据《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用由用人单位支付：
- 治疗工伤期间的工资福利。

2019.05.18 14:03:50

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工伤认定申请时限是指，从工伤事故发生之日或职业病被诊断、鉴定之日起，工伤职工有权向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。然而，如果工伤职工超过了这个法定的申请期限仍未提出工伤认定申请，通常会被认为用人单位不再需要承担工伤保险责任和民事赔偿责任。

2019.05.19 00:19:58

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