没签合同,我连续6天没上班,家里出了点事,五一五二放了两天,说我旷工离职了

更新时间:2019-05-28 15:32:26
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没签合同,我连续6天没上班,家里出了点事,五一五二放了两天,五月9号给领导说的,说我旷工离职了
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2019.05.28 15:32:26
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请问曾律师,我在一家公司上班八个月没签合同,最后一个月断续请假旷工实际上班有十五天,公司不发工资,请
公司的作法不合法,你可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资,并补发拖欠的工资.如公司不支付,你可申请劳动仲裁.
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