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试用期不签订劳动合同违法吗
更新时间：2019-05-17 11:27:29
问题描述：
试用期不签订劳动合同违法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴树寰律师
服务地区：海南-海口
根据我国《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期条款可以是劳动合同的一部分，但不能因为试用期而不签订劳动合同。
2019.05.17 11:27:29
点赞
我在一家美甲店上班19天，无底薪拿提成，没有签劳动合同，用微信给老板辞职后她同意了，后来她让我再去上班几天，我因为已经安排其他事，就没有去。10号发工资时我问她，她说我旷工四天，一天扣两百。我不同意，她一直拖到现在还没有发。我该如何向她要回工资呢？
2019.05.17 11:30:23
您好，建议先进行协商，协商不成可收集有关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2019.05.17 12:10:41
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