本人由于宫外孕生病住院离职了在押工资28天找公司也不给具体解决方法我应该怎么办呢

更新时间:2019-05-16 16:00:10
问题描述:
本人由于宫外孕生病住院离职了 在押工资28天 每月15日发也就是昨天刚发的 2400多实际应开4000左右 找公司也不给具体解决方法 我应该怎么办呢
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  • 顾倩律师
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    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    2019.05.16 16:00:10
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    找劳动仲裁收费吗 要拖很久吗
    2019.05.20 11:37:56
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本人这一家休闲会所工作,因怀孕了公司管理人不给发工资找各种理由毕竟是血汗钱我该怎么办请求你的帮助
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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近亲结婚会影响几代
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近亲结婚影响
离职后 25号发提成 老板找各种理由不给 最后,我别无选择,只能接受 现要求 老板结清了本月的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在生病其间厂不给病假工资该怎么办
向劳动局申请劳动仲裁。
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因病辞职老板不给工资怎么办
可以到劳动部门投诉
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我因病辞职公司不给清工资
可以取得劳动关系的证据后提起仲裁维权。。。。 索要双倍工资 ,补偿等。。。。。。 建议及时委托专业律师介入代理维权。。。。。
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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