公司不给发薪水,还说我没交接清楚,我该怎么处理

更新时间:2019-05-16 11:02:21
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你好,我想请问下,我正常离职,公司不给发薪水,还说我没交接清楚,我该怎么处理
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  • 韩雪明律师
    服务地区:江苏-苏州
    在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
      双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
      根据《工资支付暂行规定》
      第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
      根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
      第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (三)安排加班不支付加班费的;
      (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019.05.16 11:02:21
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以到当地的劳动监察大队投诉公司,要求办理离职手续,发放薪水。
    2019.05.16 09:26:39
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你好律师,我想问一下,离开已经十多天了,公司也发了工资,不给我,该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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你好,我想问一下,我在公司离职了,厂里工资全部都发了,就我一个没发,这是怎么处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我和公司签订合同,没有打辞职报告,我直接走了,老板不发工资给我,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我15号时候跟老板说我月底不做了,但具体没说哪一天不做,离职手续没办,交接没交接,请问他会发工
您好!根据我国《劳动合同法》规定,在试用期,辞职需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位。用人单位如果克扣工资则不合法,可以向劳动局投诉或者考虑申请劳动仲
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我想问我弄坏了店里的东西也签了合同不想干了
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