公司扣除我全部绩效合法么

更新时间：2019-05-17 08:27:46

问题描述：

公司扣除我全部绩效合法么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.05.17 08:27:46

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

当劳动者的法定权利受到侵害时，首先可以跟对方协商，也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报，反映您的诉求和遭遇，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服时提起诉讼。

2019.05.16 07:29:25

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

需根据实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报

2019.05.16 10:39:52

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

可以申请劳动仲裁。

2019.05.16 09:02:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助161629 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，的

2019.05.16 16:36:11

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

你好，不合法，可以申请劳动仲裁的

2019.05.15 23:51:06

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

违法行为，不受法律保护的

2019.05.16 08:48:05

点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

你好，需要结合做出这个决定的规章合法性及合理性分析。

2019.05.16 09:22:20

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2019.05.16 09:47:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。