我的亲戚在工厂上班把腿摔了工伤九级能赔多少钱

更新时间：2019-05-15 18:37:36

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韩雪明律师
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《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2019.05.14 22:34:22

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朱庆帅律师
服务地区：江苏-苏州 189-1545-8086

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他是在哪边工作的，一个月工资大概多少。

2019.05.14 14:05:30

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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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一般情况需要赔偿10万多

2019.05.14 15:51:40

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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014

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一次性大概赔偿十万左右

2019.05.15 18:37:36

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知年龄和工伤保险缴费基数来为你们一一计算3个一次性补助金。

2019.05.14 13:45:25

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王正东律师
服务地区：江苏-苏州

你好，要看对方的工资情况，9个月工资+7.5万元

2019.05.14 13:47:32

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李彬律师
服务地区：江苏-苏州

九级正常是9个月工资

2019.05.14 13:55:44

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