单位不交保险,不签劳动合同

更新时间:2019-05-14 12:31:09
问题描述:
工作一年多了,单位不交保险,不签劳动合同
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.05.14 12:31:09
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    2019.05.14 09:21:28
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  • 倪涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 139-0360-3695
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    可以主张单位未签订合同的补偿以及缴纳相应保险。
    2019.05.14 09:25:08
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公司不给交社保,不签劳动合同
我擅长处理此类问题。但时间比较晚了,精力有限,你明天给我来电话谈一下吧,我帮你分析解答。
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888 人咨询过
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可以申请劳动仲裁。
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工作单位不签劳动合同不交保险
申请仲裁解决。 可要求双倍工资 建议请律师介入,保护您的权益
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888 人咨询过
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47945
不签劳动合同不交保险
协商不成的,可以申请劳动仲裁。 你叙述的案情不够详细,建议带上相关书面材料,当面咨询律师。 如需法律帮助可以和本律师联系(泰州市区 钱律师)。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于公司不签劳动合同,不给交社保。
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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公司不签劳动合同。不交社会保险
可以申请劳动仲裁或起诉,要求单位在实际用工一个月之后双倍支付劳动报酬,要求单位补缴社会保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不给签劳动合同,不给交综合保险
你可以要求两倍的工资赔偿,具体可以电话联系我。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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公司不跟我签劳动合同,不交保险.
申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额,并要求公司补交保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
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