没签劳动合同，也没交社保现在因拖欠工资离职了，我因该怎么维权

更新时间：2019-05-13 15:34:45

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在一工厂工作7年了，没签劳动合同，也没交社保现在因拖欠工资离职了，我因该怎么维权

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你好，你可以要求十一个月的双倍工资，同时您也可以拿着劳动合同去劳动监察部分要求单位补缴社保，并要求单位给予赔偿金（不及时支付报酬、没有缴纳社保、暴力、威胁等手段强迫劳动。这时，劳动者可以及时维权，并且申请用人单位支付赔偿金。）

2019.05.13 15:34:45

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杨谦律师
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您好，建议您尽快联系律师介入处理，您的情况可以要求用人单位支付双倍工资，经济补偿金以及补缴社保，欢迎来电与我详谈。

2019.05.13 11:45:58

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张帆律师
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可以要求厂里支付经济补偿金，有需要可拨打电话免费咨询。

2019.05.13 09:34:09

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余婧怡律师
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你好，协商不了，可以劳动总裁。

2019.05.13 09:38:29

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没有证据该怎么办，进厂的时候填过表，只有一份，在老板那里

2019.05.13 09:53:29
徐翔律师
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您这边可以要求补偿金

2019.05.13 10:01:15

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陈畅律师
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您好，建议您向劳动局申请仲裁。您的情况工厂应当支付您两倍报酬。如有需要请来电联系我。

2019.05.13 11:19:33

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曹乐维律师
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您好，您可以申请劳动仲裁或者起诉对方维护合法权益，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

2019.05.13 11:23:59

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