我被单位负责人无故辞退后想申请劳动仲裁,证据充分吗?这样可以吗?
更新时间:2019-05-13 18:18:30
问题描述:
我被单位负责人无故辞退后想申请劳动仲裁,可是我只有每月负责人给我微信转账的工资记录,还有我给负责人销售款的手机转账记录,可是负责人不是法人,这些证据可以作为证据申请劳动仲裁吗?证据充分吗?那我也不知道法人和负责人的家庭住址,只知道我给他们打工的一个摊位,这样可以吗?非常真诚的请求律师给我提供帮助,谢谢您!
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