和装修公司签的合同，怎么办

更新时间：2019-12-17 20:06:38

问题描述：

和装修公司签的合同，但是现在房还没开始装修，老板跑路了，怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赵小计律师
服务地区：陕西-咸阳

可以要求跟装修公司解除合同。

2019.05.12 17:33:56

点赞

问题是老板现在不露面，不止我们装修款，还有他们公司员工工资也没结，现在就是想用最快的方法追回我们损失的钱就行了，我们可不可以起诉装修公司合同诈骗，然后让法院冻结他的资产

2019.05.12 18:05:51
找法网咨询顾问
已帮助1060292 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。

2019.09.22 14:48:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1841806 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　　公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供营业执照（副本）、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要）和签约人的身份证明，签字后盖上双方公司的章。

2019.10.17 22:36:29

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1002569 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　　一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。

2019.12.17 20:06:38

点赞
华战勇律师
服务地区：陕西-西安

报警或起诉维权。

2019.05.12 15:05:57

点赞

已经报警了，如果涉案金额巨大法院会不会冻结他的财产

2019.05.12 15:22:42

需要你向法院提起保全（冻结）申请后，法院才会冻结的。

2019.05.12 17:52:39
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。