但是每月都发放放假工资和五险一金合计1460元,请问一下我们工人应该怎么做,有没有权力和我们解除劳动
更新时间:2019-05-13 09:29:21
问题描述:
你好!我是公司的一名员工,自从2018年五月份我们公司工人开始放假,一直到现在都处于放假状态,但是每月都发放放假工资和五险一金合计1460元,可是从今年五月份公司又对工人,每月每周培训3天的不合理规定,请问一下我们工人应该怎么做,要是不去培训公司有没有权力和我们解除劳动合同?
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