拖欠工资!怎么办?

更新时间:2019-05-13 09:36:29
问题描述:
请问公司这种欺诈!拖欠工资!扣除强行扣除员工工资这种不合理的条规!怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛诚明律师
    服务地区:湖南-长沙 136-6732-1096
    咨询我
    这种情况建议通过劳动仲裁维护权益,具体请电话或者微信联系本律师。
    2019.05.12 14:15:06
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
    2019.05.12 03:21:05
    点赞
  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以申请劳动仲裁维护权益。
    2019.05.13 09:36:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业一直发工资不给工资条,无故克扣50O元我该怎么办?请问该怎么办?
用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者不服仲裁裁决后,依法去人民法院起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问如果公司本身工资就低,还长期以各种理由扣除工资,还用扣除工资压迫员工做职责以外的事物,该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司近一年来总是拖延发工资,这个违反劳动法吗?这个要怎么处理啊?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资怎么办啊?
你好,你可以申请劳动仲裁或者向人民法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资怎么办!
收集证据,申请劳动仲裁,要求支付托欠的工资、未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金,办理社保。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,咋办?
建议到劳动监察大队举报。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么办?
你好,根据你介绍的情况,私下解决是不可能的了,必须诉诸法律手段。 (1)像你这个情况,让专业人士帮你组织一下证据,起诉要求赔偿,胜诉的可能性很大。 (2)由
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
癌症患者公司不续签合同怎么赔偿?
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律规定了中等职业学生的实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职三个月后不签劳动合同还能赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动合同还拖欠工资
21秒前
韩玉红律师
近期帮助 30527 人
劳务派遣合同解除后与用人单位因条件没谈好未转正成功后算自动离职吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动还拖工资
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
9千工资被克扣还剩一千多
4分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
惠阳买房6年多烂尾致今,可否通过行政诉讼推动楼房完工保交楼?
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111081 人
醉驾被判缓刑三个月,以后找工作可以让公司交五险一金吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111081 人
你好,我儿子七岁撞到一个十个月的婴儿,由于骑车车速太快,交警,判全判全责
11分钟前
王奎律师
近期帮助 10208 人
骑电车撞到骑电车对方骨折
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询